Tijuana, B.C.- La primera reducción de dos horas en la jornada laboral será relativamente manejable para las compañías a partir del próximo año; sin embargo, en 2028 y 2029 el impacto será considerablemente mayor, debido a que para entonces ya se habrá acumulado una disminución más importante de horas de trabajo.
Lo anterior lo expuso el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arithac), Fernando Becerra Miramontes, quien explicó que las empresas están planeando desde ahora sus turnos y costos, pensando no solo en el primer ajuste, sino en todo el proceso hasta 2030.
Detalló que las organizaciones ya analizaron sus necesidades operativas ante la primera reducción de dos horas de la jornada laboral. La mayoría ya diseñó los turnos que utilizará para mantener sus niveles de operación, mientras que algunas compañías modificarán, integrarán o eliminarán determinados turnos.
Yo te puedo asegurar que cuando menos el 90, 95% de las empresas ya tuvieron que haber hecho su chamba. Este es un tema no nada más de adecuación de horarios, también es un impacto económico que van a tener las organizacionesexpresó.
El dirigente de Arithac afirmó que, ante la reducción de la jornada laboral, las empresas esperan mantener los mismos niveles de productividad y cumplimiento que tenían con las 48 horas. Sin embargo, rechazó que la estrategia deba consistir simplemente en aumentar la carga de trabajo y señaló que las compañías deberán detectar tiempos improductivos y mejorar sus procesos.
“No es que se les cargue más la mano, es que tenemos que analizar hoy en día en qué se está perdiendo tiempo. Si tú saturas a las personas, al rato se terminan cansando, al rato empiezan a tener errores, empiezan a bajar su productividad, su calidad”, concluyó.
Cabe recordar que la reducción de la jornada laboral será gradual: pasará de 48 horas semanales en 2026 a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 horas en 2030.
Deja un comentario